Ondernemende Intercedent Techniek & 65+

Almelo / Twente

Marktconform + bonusstructuur

32 tot 40 uur

HBO werk- en denkniveau

Ondernemende Intercedent Techniek & 65+

Almelo / Twente

โ‚ฌMarktconform + bonusstructuur per maand

32 tot 40 uur

HBO werk- en denkniveau

Ondernemende Intercedent Techniek & 65+

Almelo / Twente

โ‚ฌMarktconform + bonusstructuur per maand

32 tot 40 uur

HBO werk- en denkniveau

Bel direct 0546-702 595

over deze functie.

Wil jij je eigen portefeuille opbouwen, maar wel met de zekerheid van loondienst?

Bij Twentekracht krijg je de ruimte om te ondernemen binnen een nuchtere, professionele organisatie. Je bouwt vanuit een bestaande basis verder aan een uitzendbureau voor technische vakmensen. Daarbij ligt een sterke focus op het inzetten van 65+ professionals als ervaren kracht, mentor of kennisdrager.

Je krijgt vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid om structuur, systemen en strategie te ontwikkelen. Behaal je resultaten, dan ontstaat de mogelijkheid om door te groeien en je eigen team uit te bouwen.

over jou.

Jij bent een ondernemend type dat energie krijgt van bouwen, relaties opzetten en kansen creรซren. Je voelt je thuis in de wereld van techniek en praktisch geschoolde professionals. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en durft beslissingen te nemen.

Ervaring in arbeidsbemiddeling en/of ondernemerschap
Affiniteit met techniek en praktisch geschoolde professionals
Zelfstandig, gestructureerd en verantwoordelijk
Commercieel ingesteld en sterk in relatiebeheer
Kennis van of ervaring met payrolling
Ondernemende mindset en gevoel voor eigenaarschap
Goede communicatieve vaardigheden
Woonachtig in regio Twente

wat ga je doen.

Als ondernemende intercedent bouw je vanuit een bestaande basis verder aan Twentekracht binnen de technische arbeidsbemiddeling. Je richt je op het werven en bemiddelen van technische vakmensen en ontwikkelt actief een 65+ talentpool van ervaren professionals.

Je onderhoudt en breidt je netwerk uit in regio Twente, voert gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers en bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van acquisitie en matching tot contractering en payrolling. Je denkt strategisch mee over groei en structuur en krijgt de ruimte om bij succes je eigen team op te bouwen.

Opbouwen en uitbouwen van technische arbeidsbemiddeling
Werven van technische vakmensen in metaal, bouw, productie en engineering
Opzetten en onderhouden van een 65+ talentpool
Relatiebeheer en acquisitie in regio Twente
Opzetten van structuur, systemen en werkprocessen
Volledige regie over matching, contractering en payrolling
Samenwerken met interne technische bedrijven
Bouwen aan groei met oog voor kwaliteit en lange termijn

wat bieden we jou.

Bij Twentekracht krijg je de kans om te ondernemen in loondienst. Je hebt veel vrijheid om deze rol zelf vorm te geven, met ondersteuning vanuit een sterke groep technische bedrijven. We bieden een professionele werkomgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en resultaat centraal staan.

Goed salaris met aantrekkelijke bonusstructuur
Veel vrijheid en vertrouwen in je rol
Ondernemen in loondienst
Mogelijkheid om je eigen team op te bouwen
Werken binnen een groep technische bedrijven
Korte lijnen en een nuchtere Twentse cultuur
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
Impactvolle rol in een krappe arbeidsmarkt

heb je vragen.

Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze rol en de mogelijkheden binnen Twentekracht.

Bel direct 0546-702 595

Solliciteren.

STAP 1

Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.

STAP 2

Als je geschikt bent, dan nodigen we je uit voor een gesprek op de locatie en leren we elkaar beter kennen.

STAP 3

Uiteindelijk stellen we je voor aan de opdrachtgever. In overleg met de opdrachtgever bepalen we of en wanneer jij kunt starten.

Bel direct 0546-702 595






    Ik ga akkoord met de privacyverklaring van Twentekracht.

    Solliciteren.

    STAP 1

    Op basis van je online sollicitatie bepalen we of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.

    STAP 2

    Als je geschikt bent, dan nodigen we je uit voor een gesprek op de locatie en leren we elkaar beter kennen.

    STAP 3

    Uiteindelijk stellen we je voor aan de opdrachtgever. In overleg met de opdrachtgever bepalen we of en wanneer jij kunt starten.






      Ik ga akkoord met de privacyverklaring van Twentekracht.

      ;